ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR,KOMPENSASI,DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AGEN ASURANSI JIWA PADA KANTOR AGENSI PEMASARAN PT. PRUDENTIAL INDONESIA
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh variabel bebas yaitu : Perkembangan Karir (X1), Kompensasi (X2), dan Budaya Organisasi (X3) serta Kinerja (Y) sebagai variabel terikat. Analisis data dengan menggunakan skoring model Likert yang diisi responden...
Saved in:
Main Author: | L.T.Hothillo Hutabarat, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-02-06.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
"ANALISIS PERTANGGUNGJAWABAN PERUSAHAAN ASURANSI JIWA PT.PRUDENTIAL LIFE TERHADAP TERTANGGUNG YANG MENGKLAIM JAMINAN ASURANSI JIWA"
by: Tia Rizki Ananda, -
Published: (2018) -
POLA KOMUNIKASI LEADER DAN AGEN ASURANSI PRUDENTIAL DI MASA KEBIASAAN BARU (NEW NORMAL)
by: Vania Putri Azaria,
Published: (2023) -
Pengaruh Customer Relationship Management terhadap Loyalitas Nasabah Asuransi Prudential (Survei Pada Nasabah Produk Asuransi Jiwa Prudential Cabang Kota Bandung)".
by: Paribhasagita, Tanjungsewu
Published: (2014) -
Pengaruh Profesionalisme Kerja Agen Asuransi Beasiswa Terhadap Kualitas Layanan Di Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumi Putera 1912 Kantor Cabang Cimahi
by: Pratama, Dea Marta
Published: (2015) -
TANGGUNG JAWAB HUKUM PERJANJIAN ASURANSI JIWA UNIT LINK DI PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE JAKARTA
by: Christine Magdalena Kurniasih Sena,
Published: (2021)