PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL LEMBAGA SANDI NEGARA
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi, stres kerja dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai Lembaga Sandi Negara baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan di Lembaga Sandi Negara bulan Mei - Juni 2015. Penelitian ini mer...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2015-07-18.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Link Metadata |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|