PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI SISTEM PENGUKURAN KINERJA KESATUAN PEMANGKUAN HUTAN (KPH) BOGOR-PERUM PERHUTANI UNIT 3 JAWA BARAT & BANTEN
Balanced scorecard adalah suatu alat manajemen kinerja untuk membantu organisasi dalam menerjemahkan visi dan strategi ke dalam tindakan dengan menggunakan indikator finansial dan non-finansial yang terjalin dalam suatu hubungan sebab-akibat. Tolok ukur metode balanced scorecard menggunakan empat pe...
Saved in:
Main Author: | Lingga Muliawan, - (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013-09-26.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS RASIO KEUANGAN PADA PERUM PERHUTANI KPH GUNDIH DI KABUPATEN GROBOGAN
by: Widhiastuti , Ika
Published: (2007) -
Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perum Perhutani KPH Mantingan
by: Risqon, Mochamad
Published: (2012) -
Upaya Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Ngawi Dalam Pencegahan Illegal Logging Berdasarkan Instruksi Presiden Nomor 4 Tahun 2005 (Studi Kasus di Desa Gembol Kecamatan Karanganyar Kabupaten Ngawi)
by: Widuri, Ayu, et al.
Published: (2014) -
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Kantor Perum Perhutani Kph Ngawi)
by: Kurniasari, Evi Ika, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perum Perhutani KPH Saradan Di Madiun
by: FENTIKANOVA, LELLA, et al.
Published: (2017)