STUDI EMPIRIS PADA KINERJA ORGANISASI : Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi
Purpose- This study is based on IHPS BPK RI 2017 in the second semester. There are problems in terms of the performance of local governments in Lampung Province. The purpose of this study is to analyze the effect of 4 successful factors of AIS consisting: service quality, information quality, data q...
Saved in:
Main Author: | Muhammad Heno Rifdas Hafizh, (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2020-07-15.
|
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Budgetary Slack Ditinjau Dari Partisipasi Penganggaran Dengan Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Studi Pada Lembaga Non Profit
by: Zubizaretta, Kevin Aridya, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH KARAKTERISTIK SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH; BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI(Survey Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pekalongan)
by: Aji, Sukma Bayu
Published: (2010) -
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Dengan Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Surakarta)
by: Duvamindra, Ginanjar Yudha, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Sistem Reward Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris Pada Pt. Telkom Akses Solo)
by: Sejati, Diska Wahyu, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Desentralisasi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo)
by: Choiri, Anadi Miftahul
Published: (2016)