Leading with Cultural Intelligence
Organizations in the 21st century are in need of culturally intelligent managers and leaders. The pressure to build authentic global networks and to cultivate an appreciation and respect for cultural differences and similarities has driven cultural intelligence to the forefront of diversity and incl...
Tallennettuna:
Päätekijä: | Moua, Mai (Tekijä) |
---|---|
Aineistotyyppi: | Elektroninen E-kirja |
Kieli: | englanti |
Julkaistu: |
[Place of publication not identified]
Saylor Foundation
[2012]
|
Sarja: | Open textbook library.
|
Aiheet: | |
Linkit: | Access online version |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
Corporate Governance
Tekijä: de Kluyver, Cornelis A.
Julkaistu: (2012) -
Focusing on Organizational Change
Tekijä: Judge, William Q.
Julkaistu: (2012) -
Small Business Management in the 21st Century
Tekijä: Cadden, David, et al.
Julkaistu: (2012) -
Human Resource Management
Julkaistu: (2016) -
Guidelines for Improving the Effectiveness of Boards of Directors of Nonprofit Organizations
Tekijä: Harrison, Yvonne, et al.
Julkaistu: (2014)