Recruitment and Retention Lessons for the New Orleans Police Department
This study presents recommendations to improve recruiting and retention in the New Orleans Police Department (NOPD). The recommendations, tailored to the unique circumstances of the NOPD, include using civilian employees for some jobs now performed by officers; developing a proactive recruiting prog...
Tallennettuna:
Päätekijä: | |
---|---|
Muut tekijät: | , |
Aineistotyyppi: | Elektroninen Kirjan osa |
Kieli: | englanti |
Julkaistu: |
RAND Corporation
2007
|
Aiheet: | |
Linkit: | DOAB: download the publication DOAB: description of the publication |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Lisää ensimmäinen kommentti!