Modernizing the Federal Government Paying for Performance
In 2003, the Volcker Commission recommended that explicit pay-for-performance (PFP) systems be adopted more broadly throughout the federal government. In this occasional paper, the authors compare several proposals aimed at enhancing the role of such PFP schemes for federal civil servants, and exami...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | Điện tử Chương của sách |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Anh |
| Được phát hành: |
RAND Corporation
2007
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | DOAB: download the publication DOAB: description of the publication |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Tóm tắt: | In 2003, the Volcker Commission recommended that explicit pay-for-performance (PFP) systems be adopted more broadly throughout the federal government. In this occasional paper, the authors compare several proposals aimed at enhancing the role of such PFP schemes for federal civil servants, and examine the pros and cons of PFP schemes compared with seniority-based salary systems, as well as the proposals to change the General Schedule system. |
|---|---|
| số ISBN: | OP213PV-EMR 9780833044419 9780833043238 |
| Truy cập: | Open Access |