Planning for Diversity Options and Recommendations for DoD Leaders

Discusses initial steps that the Department of Defense (DoD) should take in developing a department-wide strategic plan to achieve greater diversity within its active duty and civilian leadership. Key questions include how diversity will be defined, how progress toward diversity will be measured, an...

সম্পূর্ণ বিবরণ

সংরক্ষণ করুন:
গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: Lim, Nelson (auth)
অন্যান্য লেখক: Cho, Michelle (auth), Curry Hall, Kimberly (auth)
বিন্যাস: বৈদ্যুতিক গ্রন্থের অধ্যায়
ভাষা:ইংরেজি
প্রকাশিত: RAND Corporation 2008
বিষয়গুলি:
অনলাইন ব্যবহার করুন:DOAB: download the publication
DOAB: description of the publication
ট্যাগগুলো: ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
বিবরন
সংক্ষিপ্ত:Discusses initial steps that the Department of Defense (DoD) should take in developing a department-wide strategic plan to achieve greater diversity within its active duty and civilian leadership. Key questions include how diversity will be defined, how progress toward diversity will be measured, and how DoD leaders will hold themselves and others accountable for such progress. Includes a summary of findings from the 2007 DoD Diversity Summit.
আইসবিএন:MG743OSD
9780833045331
9780833044716
প্রবেশাধিকার:Open Access