Managing Change Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern
Change-Management gilt als zentrale Managementtechnik zur Steuerung des sozialen Gefüges in Organisationen. Michael Maile untersucht in seiner Studie die kulturelle Seite innerbetrieblicher Veränderungen und analysiert Change-Management als eine spezifische Arbeitskultur. Im Zentrum seiner empiris...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Electronic Book Chapter |
Published: |
Campus Verlag
2021
|
Series: | Arbeit und Alltag
|
Subjects: | |
Online Access: | DOAB: download the publication DOAB: description of the publication |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!