Managing Change Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern

Change-Management gilt als zentrale Managementtechnik zur Steuerung des sozialen Gefüges in Organisationen. Michael Maile untersucht in seiner Studie die kulturelle Seite innerbetrieblicher Veränderungen und analysiert Change-Management als eine spezifische Arbeitskultur. Im Zentrum seiner empiris...

Ful tanımlama

Kaydedildi:

Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Maile, Michael (auth)
Materyal Türü:	Elektronik Kitap Bölümü
Baskı/Yayın Bilgisi:	Campus Verlag 2021
Seri Bilgileri:	Arbeit und Alltag
Konular:	Organizational theory & behaviour Macht Change Management Führung Führungskräfte Personalentwicklung Unternehmenskultur Zusammenarbeit Managementtechniken Status Arbeitskultur Qualitative Organisationsforschung Organistionskultur
Online Erişim:	DOAB: download the publication DOAB: description of the publication
Etiketler:	Etiketle Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!

Internet

DOAB: download the publication
DOAB: description of the publication

3rd Floor Main Library

Detaylı Erişim Bilgileri 3rd Floor Main Library
Yer Numarası:	A1234.567
Kopya Bilgisi 1	Kütüphanede

Managing Change Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern

Internet

3rd Floor Main Library

Benzer Materyaller