Sairaanhoitajia Filippiineiltä näkökulmia kestävään kansainväliseen rekrytointiin
Nurses have been recruited to Finland from the Philippines since 2008. Although the numbers are relatively low, the phenomenon is new and has thus given rise to a manifold societal debate. It has been questioned, whether the international recruitment of nurses is an ethically and economically sustai...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Electrónico Capítulo de libro |
| Lenguaje: | finés |
| Publicado: |
Tampere
Tampere University Press
2018
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | DOAB: download the publication DOAB: description of the publication |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Nurses have been recruited to Finland from the Philippines since 2008. Although the numbers are relatively low, the phenomenon is new and has thus given rise to a manifold societal debate. It has been questioned, whether the international recruitment of nurses is an ethically and economically sustainable solution to the shortage of nursing staff in Finland. This publication serves as a forum where various agents in the international recruitment processes can get their voice to be heard. A multi-perspective approach is used to enable researchers to provide a fair, equivalent and empirically-validated illustration of the causes and consequences of international recruitment processes. Suomeen on rekrytoitu vuodesta 2008 lähtien sairaanhoitajia Filippiineiltä. Määrät eivät ole suuria, mutta koska ilmiö on suhteellisen uusi, toiminta on herättänyt vilkasta yhteiskunnallista keskustelua puolesta ja vastaan. Kriittisissä puheenvuoroissa on kyseenalaistettu paitsi toiminnan eettisyys myös taloudellinen kannattavuus. Tässä julkaisussa filippiiniläishoitajien rekrytointia tarkastellaan kansainvälisen rekrytointiprosessin eri osapuolten näkökulmista. Erilaisten näkökulmien yhdistämisellä pyritään muodostamaan mahdollisimman tasapuolinen, tutkimustietoon perustuva kokonaiskuva kansainvälisen rekrytoinnin syistä ja seurauksista. |
|---|---|
| Descripción Física: | 1 electronic resource (120 p.) |
| Acceso: | Open Access |