Gender und Diversity im Unternehmen Transformatives Organisationales Lernen als Strategie

Es gelingt, mit Geschäftsführungen, Führungskräften und MitarbeiterInnen der beteiligten Unternehmen Segregationsprozesse auf der strukturellen Ebene der Organisation, der interaktionalen Ebene des "doing gender" und des "doing difference" zu thematisieren und Perspektiven, R...

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Main Author: Macha, Hildegard (auth)
Other Authors: Brendler, Hildrun (auth), Römer, Catarina (auth)
Format: Electronic Book Chapter
Published: Leverkusen-Opladen Verlag Barbara Budrich 2017
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Description
Summary:Es gelingt, mit Geschäftsführungen, Führungskräften und MitarbeiterInnen der beteiligten Unternehmen Segregationsprozesse auf der strukturellen Ebene der Organisation, der interaktionalen Ebene des "doing gender" und des "doing difference" zu thematisieren und Perspektiven, Regeln und Programme für eine gender- und diversitygerechte Unternehmenspraxis zu entwickeln.
Physical Description:1 electronic resource (243 p.)
ISBN:86388048
9783863880484
Access:Open Access