Lebensarbeitszeitmodelle: Chancen und Risiken für das Unternehmen und die Mitarbeiter. Forschungsbericht zum Teilprojekt KRONOS des Schwerpunktprogramms ""Altersdifferenzierte Arbeitssysteme"" (SPP 1184) der Deutschen Forschungsgemeinschaft

Die deutschen Unternehmen müssen Strategien entwickeln, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit ihrer älter werdenden Belegschaft bis zum Rentenalter von 67 Jahren zu erhalten bzw. zu verbessern. Dabei kommt der Arbeitszeitgestaltung eine besondere Bedeutung zu.Im Rahmen von zehn Teilprojekten in fü...

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Autor principal: Knauth, PeterKarl, DorotheeElmerich, Kathrin (auth)
Formato: Electrónico Capítulo de libro
Publicado: KIT Scientific Publishing 2009
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