Weiterentwicklung von Modellen betrieblichen Lerne ns Durch Einbezug des Lernens mit digitalen Medien (Volume 58)
In ihrer Dissertation beschäftigt sich Tanja Arnold mit einer Vielzahl von Modellen zum betrieblichen Lernen und berücksichtigt die Folgen, Auswirkungen und Möglichkeiten der Digitalisierung. Da diese unzureichend sind, ist eine Aktualisierung der Modelle aus berufs- und betriebspädagogischer Si...
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Weiterentwicklung von Modellen betrieblichen Lerne ns Durch Einbezug des Lernens mit digitalen Medien (Volume 58)
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