Radzenie sobie ze stresem pracowników instytucji kultury
Podjęte w artykule rozważania teoretyczno-empiryczne dotyczą radzenia sobie przez pracowników instytucji kultury z problemami zawodowymi i mają na celu zdiagnozowanie zależności między stosowanymi przez nich stylami radzenia sobie ze stresem w miejscu pracy a ich cechami społeczno-zawodowymi...
Saved in:
Main Author: | Marcin Cabak (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego,
2020-10-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Rola wieku i płci w postrzeganiu warunków rozwoju zawodowego przez pracowników instytucji kultury w ich obecnym miejscu pracy
by: Marcin Cabak
Published: (2024) -
Strategie radzenia sobie ze stresem u mężczyzn uprawiających narciarstwo ekstremalne
by: Michał Rowiecki, et al.
Published: (2019) -
Poczucie koherencji a style radzenia sobie ze stresem u alumnów wyższego seminarium duchownego
by: Jan F. Terelak, et al.
Published: (2016) -
Poczucie koherencji a style radzenia sobie ze stresem u alumnów wyższego seminarium duchownego
by: Jan F. Terelak, et al.
Published: (2022) -
D. Borecka-Biernat, P. Kurtek, A. Woźniak-Krakowian, Radzenie sobie młodzieży w sytuacjach trudnych, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2018
by: Marcin Jurczyk
Published: (2020)