Magnitude of turnover intention and associated factors among nurses working in emergency departments of governmental hospitals in Addis Ababa, Ethiopia: a cross-sectional institutional based study

Abstract Background Turnover intention is a probability of an employee to leave the current institution within a certain period due to various factors. It is the strongest predictor of actual turnover expected to increase as the intention increases. Emergency Department (ED) nurses are especially vu...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
Main Authors: Andualem Wubetie (Author), Biniyam Taye (Author), Biruk Girma (Author)
פורמט: ספר
יצא לאור: BMC, 2020-10-01T00:00:00Z.
נושאים:
גישה מקוונת:Connect to this object online.
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

אינטרנט

Connect to this object online.

3rd Floor Main Library

פרטי מלאי ספרים מ 3rd Floor Main Library
סימן המיקום: A1234.567
עותק 1 זמין