Penerapan Prinsip Psikologi Positif dalam Kebijakan Managemen Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Kinerja dan Kepuasan Kerja

• Main Authors: Khalishatun Nuriyah (Author), Diah Maghfiroh Setiawan Putri (Author), Zahro Anisa (Author), Abu Hasan Agus R (Author)
• Formato: Libro
• Publicado: Universitas Majalengka, 2024-07-01T00:00:00Z.
• Subjects: article
• Acceso en liña: Connect to this object online.

Tujuan penulisan karya ini untuk menganalisis penerapan prinsip psikologi positif dalam kebijakan MSDM untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan metode tinjauan pustaka dengan sumber data utama dari jurnal akademis, buku teks, dan artikel ilmiah yang berfokus pada int...