مستوى ضغوط العمل لدى القيادات الأكاديمية في جامعة تعز من وجهة نظرهم

• Autore principale: عائدة محمد مكرد العريقي (Autore)
• Natura: Libro
• Pubblicazione: Taez University, 2021-03-01T00:00:00Z.
• Soggetti: article
• Accesso online: Connect to this object online.

هدفت هذه الدراسة  إلى التعرف على مستوى ضغوط العمل لدى القيادات الأكاديمية بجامعة تعز من وجهة نظرهم، وتكونت عينة الدراسة من ((28 فرداً من عمداء ونواب الكليات ومديري المراكز، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، مستخدمة الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وأظهرت نتائج الدراسة أن أفراد العينة يعانون...