El Sistema de remuneración e incentivos en la salud, como un instrumento para la mejora de la calidad de atención.

Es importante señalar que los sistemas de incentivos y sus contradicciones, requieren ser analizados, con especial atención a los de la práctica en salud a fi n de poder mediar los efectos posibles en el sistema. Objetivo: Analizar las normas de remuneración e incentivos existentes en las instit...

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Auteurs principaux: Patricia Fabiana Gomez (Auteur), Julio Enders (Auteur)
Format: Livre
Publié: Universidad Nacional de Córdoba, 2016-04-01T00:00:00Z.
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