Procedimento para el diseño de perfiles por competencias en el área de Recursos Humanos de la Universidad de Las Tunas
En la Universidad de Las Tunas se evidencia que existen insuficiencias en la Gestión por Competencias Laborales que limitan el diseño de los perfiles por competencias; por lo que se concreta como objetivo de este artículo presenta un procedimiento para el diseño de perfiles de puestos de trabajo...
Сохранить в:
Главные авторы: | , , |
---|---|
Формат: | |
Опубликовано: |
University of Las Tunas,
2023-10-01T00:00:00Z.
|
Предметы: | |
Online-ссылка: | Connect to this object online. |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Internet
Connect to this object online.3rd Floor Main Library
Шифр: |
A1234.567 |
---|---|
Копировать 1 | Доступно |