The Role of Compensation Criteria to Minimize Face-Time Bias and Support Faculty Career Flexibility

Work-life balance is important to recruitment and retention of the younger generation of medical faculty, but medical school flexibility policies have not been fully effective. We have reported that our school's policies are underutilized due to faculty concerns about looking uncommitted to car...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Główni autorzy: Lydia Pleotis Howell MD (Autor), Kimberly D. Elsbach PhD (Autor), Amparo C. Villablanca MD (Autor)
Format: Książka
Wydane: Elsevier, 2016-02-01T00:00:00Z.
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:Connect to this object online.
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Internet

Connect to this object online.

3rd Floor Main Library

Szczegóły zapisu 3rd Floor Main Library
Sygnatura: A1234.567
Egzemplarz 1 Dostępne