Improving health workforce governance: the role of multi-stakeholder coordination mechanisms and human resources for health units in ministries of health
Abstract Background A cohesive and strategic governance approach is needed to improve the health workforce (HW). To achieve this, the WHO Global Strategy on Human Resources for Health (HRH) promotes mechanisms to coordinate HRH stakeholders, HRH structures and capacity within the health sector to su...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | , , , , , , , , , |
---|---|
التنسيق: | كتاب |
منشور في: |
BMC,
2022-05-01T00:00:00Z.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | Connect to this object online. |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
الانترنت
Connect to this object online.3rd Floor Main Library
رقم الاستدعاء: |
A1234.567 |
---|---|
النسخة 1 | متاح |