Improving health workforce governance: the role of multi-stakeholder coordination mechanisms and human resources for health units in ministries of health

Abstract Background A cohesive and strategic governance approach is needed to improve the health workforce (HW). To achieve this, the WHO Global Strategy on Human Resources for Health (HRH) promotes mechanisms to coordinate HRH stakeholders, HRH structures and capacity within the health sector to su...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Tim Martineau (مؤلف), Kim Ozano (مؤلف), Joanna Raven (مؤلف), Wesam Mansour (مؤلف), Fiona Bay (مؤلف), Dominic Nkhoma (مؤلف), Elsheikh Badr (مؤلف), Sushil Baral (مؤلف), Shophika Regmi (مؤلف), Margaret Caffrey (مؤلف)
التنسيق: كتاب
منشور في: BMC, 2022-05-01T00:00:00Z.
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:Connect to this object online.
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

الانترنت

Connect to this object online.

3rd Floor Main Library

تفاصيل المقتنيات من 3rd Floor Main Library
رقم الاستدعاء: A1234.567
النسخة 1 متاح