留才攬才利器:美國大學教師薪資制度的特色及其對臺灣的啟示 Methods of Facilitating the Recruitment and Retention of University Talent: The Features of University Faculty Compensation System in the United States and Its Implications for Taiwan
薪資待遇不僅攸關大學教師個人的生活品質,也是學校教學和研究團隊能夠穩定運作之基礎,因此,大學教師薪資在高等教育研究領域中,向來都是備受關注的議題。本研究旨在探究臺灣大學教師薪資水準在全球之定位,並以美國為對象,剖析其大學教師薪資制度的主 要特色,藉此理解作為一個能夠吸引全球人才的高等教育強國,其大學教師薪資制度有何值得臺灣參考和學習之處。為達成前述目的,本研究採用半結構式訪談和文件分析法,最後根據研究發現提出對國內大學教師薪資制度的六項啟示:一、臺灣之大學教師薪資具國內競爭 力但全球競爭力有待提升;二、彈性薪資等方案具有成效,但經費來源不穩定影響其延續性;三、擴大差異化已成為主要國家大學教師薪...
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Natura: | Libro |
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National Taiwan Normal University,
2022-06-01T00:00:00Z.
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