Beidhändige Führung und evidenzbasiertes Management
Das Potenzial einer organisationalen Ambidextrie für die Bewältigung der digitalen Transformation bleibt in Gesundheitsorganisationen bisher weitgehend unerschlossen. Insbesondere die beidhändige Führung als die Fähigkeit von Führungskräften, sich flexibel auf Veränderungen einzustellen und...
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| Format: | Book |
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eRelation AG,
2024-06-01T00:00:00Z.
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