Predictors of Organizational Commitment in Nursing: Results from Portugal
Objective. This work sought to assess the predictor role of work engagement and social support from the supervisor and coworkers on affective commitment with the organization in nursing staff from southern Portugal. Methods. A cross-sectional study was conducted with participation from 215 nursing p...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| منشور في: |
Universidad de Antioquia,
2018-04-01T00:00:00Z.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Connect to this object online. |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
الانترنت
Connect to this object online.3rd Floor Main Library
| رقم الاستدعاء: |
A1234.567 |
|---|---|
| النسخة 1 | متاح |