Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan
Kepuasan kerja merupakan perasaan senang atau kecewa karyawan pada pekerjaan atau perusahaan dan budaya organisasi merupakan nilai atau norma yang ditanamkan oleh perusahaan. Kedua variabel penting tersebut menjelaskan komitmen organisasi yang berupa keinginan karyawan untuk memertahankan keanggotaa...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET),
2023-03-01T00:00:00Z.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online. |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|