DUPLA JORNADA DE TRABALHO NA ENFERMAGEM: PARADIGMA DA PROSPERIDADE OU REFLEXO DO MODELO NEOLIBERAL?

Objetivo: compreender os motivos que sustentam a prática da dupla jornada de trabalho na enfermagem. Método: pesquisa qualitativa, realizada com 30 trabalhadores de enfermagem com dupla jornada de trabalho praticada em instituições do setor público e/ou privado, em atividades assistenciais e/ou...

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Main Authors: Samira Silva Santos Soares (Author), Márcia Tereza Luz Lisboa (Author), Ana Beatriz Azevedo Queiroz (Author), Karla Gualberto Silva (Author), Jandra Cibele Rodrigues de Abrantes Pereira Leite (Author), Norma Valéria Dantas de Oliveira Souza (Author)
Format: Book
Published: Universidade Federal da Bahia, 2020-11-01T00:00:00Z.
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Description
Summary:Objetivo: compreender os motivos que sustentam a prática da dupla jornada de trabalho na enfermagem. Método: pesquisa qualitativa, realizada com 30 trabalhadores de enfermagem com dupla jornada de trabalho praticada em instituições do setor público e/ou privado, em atividades assistenciais e/ou gerenciais de enfermagem, captados pela técnica snowball, entre janeiro e março de 2019, em Eunápolis, Bahia, Brasil. Os dados foram coletados mediante aplicação de questionário e entrevista semiestruturada, processados pelo Iramuteq® e submetidos à análise lexical via Classificação Hierárquica Descendente. Resultados: emergiram duas classes: A precarização do trabalho de enfermagem; e Aspirações e necessidades dos trabalhadores de enfermagem. Considerações Finais: a prática da dupla jornada de trabalho na enfermagem está relacionada à forte influência do modelo neoliberal sobre o processo de trabalho da enfermagem, que não oferece ao trabalhador a retribuição material adequada em função das atividades desempenhadas e também se relaciona à questão cultural decorrente da facilidade de conciliar múltiplos empregos. Descritores: Enfermagem. Jornada de Trabalho. Saúde do Trabalhador. Legislação de Enfermagem. Condições de Trabalho.
Item Description:10.18471/rbe.v35.38745
0102-5430
2178-8650