THE RELATIONSHIP OF STAFF JOB SATISFACTION AND INTENTION TO LEAVE AT A HOSPITAL
Background: Job dissatisfaction arises as a result of a mismatch between expectation and reality in the employment conditions of employees in an organization. Job dissatisfaction can lead to the intention of to leave. Employees with Intention to leave have the opportunity to do turnover of their org...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | , |
---|---|
বিন্যাস: | গ্রন্থ |
প্রকাশিত: |
Universitas Airlangga,
2019-06-01T00:00:00Z.
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | Connect to this object online. |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
আন্তর্জাল
Connect to this object online.3rd Floor Main Library
ডাক সংখ্যা: |
A1234.567 |
---|---|
প্রতিলিপি 1 | লভ্য |