بررسی رابطه ی مدیریت دانش با انگیزش شغلی و خشنودی شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی اهواز

• Hoofdauteurs: مریم شیرالی (Auteur), عبدالزهر انعامی (Auteur), سکینه شاهی (Auteur)
• Formaat: Boek
• Gepubliceerd in: Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, 2014-01-01T00:00:00Z.
• Onderwerpen: article
• Online toegang: Connect to this object online.

<span>این پژوهش با هدف بررسی رابطه ی بین مدیریت دانش با انگیزش شغلی و خشنودی شغلی اعضاء هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اهواز انجام گردید. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه آماری شامل همه اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی اهواز که که بالغ بر530 نفر می باشد جامعه مورد بررسی را تشکیل...