بررسی رابطه ی مدیریت دانش با انگیزش شغلی و خشنودی شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی اهواز

• Autors principals: مریم شیرالی (Autor), عبدالزهر انعامی (Autor), سکینه شاهی (Autor)
• Format: Llibre
• Publicat: Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, 2014-01-01T00:00:00Z.
• Matèries: article
• Accés en línia: Connect to this object online.

<span>این پژوهش با هدف بررسی رابطه ی بین مدیریت دانش با انگیزش شغلی و خشنودی شغلی اعضاء هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اهواز انجام گردید. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه آماری شامل همه اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی اهواز که که بالغ بر530 نفر می باشد جامعه مورد بررسی را تشکیل...