Modelo de intervención psicosocial en las organizaciones frente al estrés laboral: estrategia operativa Model of psychosocial intervention in organizations opposed to job stress: operational strategy

El artículo presenta un modelo de actuación frente a los factores de riesgo psicosociales derivados del estrés laboral. Primeramente relaciona los principales efectos que ocasiona en toda organización el estrés laboral. Al mismo tiempo establece sus prioridades de actuación, para acto seguido...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Javier Navarro Aparicio (Egilea)
Formatua: Liburua
Argitaratua: Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, 2009-06-01T00:00:00Z.
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