Modelo de intervención psicosocial en las organizaciones frente al estrés laboral: estrategia operativa Model of psychosocial intervention in organizations opposed to job stress: operational strategy
El artículo presenta un modelo de actuación frente a los factores de riesgo psicosociales derivados del estrés laboral. Primeramente relaciona los principales efectos que ocasiona en toda organización el estrés laboral. Al mismo tiempo establece sus prioridades de actuación, para acto seguido...
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| Format: | Book |
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Escuela Nacional de Medicina del Trabajo,
2009-06-01T00:00:00Z.
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