French cross-cultural adaptation of the Organizational Readiness for Implementing Change (ORIC)

Abstract Background Organizational readiness is a factor known to influence the predisposition of individuals within an organization to change. Based on Weiner's organizational theory, the "Organizational Readiness for Implementing Change" (ORIC) questionnaire was developed and valida...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijät: M. Ruest (Tekijä), G. Léonard (Tekijä), A. Thomas (Tekijä), J. Desrosiers (Tekijä), M. Guay (Tekijä)
Aineistotyyppi: Kirja
Julkaistu: BMC, 2019-07-01T00:00:00Z.
Aiheet:
Linkit:Connect to this object online.
Tagit: Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!

Internet

Connect to this object online.

3rd Floor Main Library

Saatavuus: 3rd Floor Main Library
Hyllypaikka: A1234.567
Nide 1 Saatavissa