Manajemen Kinerja di Institusi Pendidikan Tinggi: Kepuasan Kerja dan Budaya Organisasi
Individual performance in the organization is influenced by many factors, such as work satisfaction and culture within the organization. Besides that, work satisfaction have a positif correlation with individual performance. The more satisfy a worker with his/her work, the bettter his/her individual...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | Książka |
| Wydane: |
Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta,
2016-05-01T00:00:00Z.
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | Connect to this object online. |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Internet
Connect to this object online.3rd Floor Main Library
| Sygnatura: |
A1234.567 |
|---|---|
| Egzemplarz 1 | Dostępne |