تدوین مدل ارتباطی خودکارآمدی شغلی و سرمایۀ اجتماعی در وزارت ورزش و جوانان ایران
پژوهش حاضر با هدف تدوین مدل ارتباطی خودکارآمدی شغلی و سرمایة اجتماعی در وزارت ورزش و جوانان ایران انجام شد. جامعة آماری پژوهش همة مدیران عالی، میانی و پایه، کارشناسان مسئول، کارشناسان و کمککارشناسان شاغل در وزارت ورزش و جوانان بودند (تعداد = 850) که 265 نفر بهطور تصادفی طبقهای برای نمونة پژوهش...
Saved in:
Main Authors: | لقمان کشاورز (Author), ابوالفضل فراهانی (Author), زهرا اصغری (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Sport Sciences Research Institute,
2021-09-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
طراحی مدل سرمایۀ فکری در وزارت ورزش و جوانان
by: حسین عبدالملکی, et al.
Published: (2016) -
شناسایی و تدوین الگوی موانع اجرای برنامه های استراتژیک در وزارت ورزش و جوانان ایران
by: محمدحسین قربانی, et al.
Published: (2015) -
ارائه مدل ارتباط عدالت سازمانی، تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در کارشناسان وزارت ورزش و جوانان
by: فریبرز ظریفی, et al.
Published: (2014) -
تدوین مدل ارتباطی بین هوش هیجانی و سبک رهبری مدیران با تعهد سازمانی کارکنان در سازمان ورزش شهرداری تهران
by: لقمان کشاورز, et al.
Published: (2014) -
تدوین الگوی توسعة مدیریت دانش در وزارت ورزش و جوانان با استفاده از نظریة دادهبنیاد
by: رحمت الله قلی پور, et al.
Published: (2017)