The influence of head nurse's leadership behavior with professional identity as an intermediary on nurses' turnover intention (以职业认同为中介护士长领导行为对护士离职意愿的影响)

Objective To explore the influence of head nurses' leadership behavior with professional identity as an intermediary on nurses' turnover intention. Methods Convenient sampling method was used to conduct a questionnaire survey on general information, hospital leadership behavior assessment...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính: JIA Minghua (贾明华) (Tác giả), WANG Yuena (王岳娜) (Tác giả), LIU Jianrong (刘建荣) (Tác giả)
Định dạng: Sách
Được phát hành: Journal of International Translational Medicine Limited, 2022-05-01T00:00:00Z.
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:Connect to this object online.
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Internet

Connect to this object online.

3rd Floor Main Library

Chi tiết quỹ từ 3rd Floor Main Library
Số hiệu: A1234.567
Sao chép 1 Sẵn có