Expectativa del salario emocional como mecanismo de fidelización laboral en estudiantes de Administración Deportiva

Uno de los retos a los que se enfrentan las organizaciones deportivas radica en garantizar la fidelización del talento humano. Para ello se hanpropiciado estrategias de compensación como el salario emocional: una práctica extrasalarial que contempla las expectativas intangibles y las necesidades...

Volledige beschrijving

Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteurs: Juan Diego Rodríguez Rodríguez (Auteur), Yessica María Valderrama Londoño (Auteur), Valentina Neisa Páramo (Auteur)
Formaat: Boek
Gepubliceerd in: Universidad de Antioquia, 2021-12-01T00:00:00Z.
Onderwerpen:
Online toegang:Connect to this object online.
Tags: Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Internet

Connect to this object online.

3rd Floor Main Library

Exemplaargegevens van 3rd Floor Main Library
Plaatsingsnummer: A1234.567
Kopie 1 Beschikbaar