تحلیل تسلط ریسکهای منابع انسانی در تضعیف سرمایة انسانی در سازمان ورزشوجوانان با استفاده از فرایند رتبهبندی تفسیری
<strong>پژوهش حاضر با هدف تحلیل تسلط ریسکهای منابع انسانی در تضعیف سرمایة انسانی در سازمان ورزشوجوانان با استفاده از فرایند رتبهبندی تفسیری انجام شد. جامعة آماری پژوهش 22</strong><strong>نفر از خبرگان و صاحبنظران در</strong><strong>سازمان ورزشوجوانان استان لرستان...
Saved in:
Main Authors: | محسن عارف نژاد (Author), علی شریعت نژاد (Author), مهدی امیدزاده منفرد (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
Sport Sciences Research Institute,
2019-09-01T00:00:00Z.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online. |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ارائه و پیادهسازی مدل کارت امتیازی متوازن-تحلیل خوشهبندی خاکستری، در ارزیابی عملکرد و رتبهبندی ادارههای ورزشوجوانان
by: مهدی سلیمی, et al.
Published: (2018) -
ارائة مدل حکمرانی خوب الکترونیک در وزارت ورزشوجوانان
by: نادر رستم زاده, et al.
Published: (2019) -
رتبهبندی شاخصهای مدیریت زنجیرة تأمین خدمات در ورزش
by: مظفر یکتایار
Published: (2019) -
شناسایی و رتبهبندی ابعاد اکوسیستم کارآفرینی ورزشی در ایران
by: فاطمه نگهداری, et al.
Published: (2019) -
موفقیت در کارراهه شغلی با آموزش نیروی انسانی
by: طاهره نجاتی, et al.
Published: (2020)