ارتباط سبک‌های رهبری، تعهد سازمانی با رضایت شغلی پرستاران (مطالعه موردی: بیمارستان شهید صدوقی یزد)

• Main Authors: سید محسن علامه (Author), علی چیت ساز (Author), سید محمد یونسی فر (Author)
• Format: Book
• Published: Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, 2018-02-01T00:00:00Z.
• Subjects: article
• Online Access: Connect to this object online.

رضایت شغلی تحت تاًثیر عوامل زیادی است. از مهمترین عوامل تاًثیرگذار بر رضایت شغلی سبک رهبری و تعهد سازمانی می‌باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سبک رهبری و تعهد سازمانی با رضایت شغلی پرستاران بیمارستان شهیدصدوقی‌یزد انجام شد. این پژوهش از نوع توصیفی تحلیلی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه پرستاران...