طراحی الگوی کارراهه شغلی درونی اعضای هیئت علمی دانشگاه: یک مطالعه کیفی

• Główni autorzy: محمد فتاحی (Autor), حسن قلاوندی (Autor), محمد حسنی (Autor)
• Format: Książka
• Wydane: Shahed Behesti University, 2022-03-01T00:00:00Z.
• Hasła przedmiotowe: article
• Dostęp online: Connect to this object online.

هدف: کارراهه شغلی یکی از بخش‌های فعالیت مدیران منابع انسانی است که با یافتن مسیر ترقی هر فرد در زندگی کاری‌اش او را به سوی کمال رهنمون می‌سازد. این مهم، رضایت‌مندی شغلی و تصدی حرفه‌ای و اثربخشی بالاتری را سبب می‌شود. هدف اصلی پژوهش حاضر، طراحی الگوی کارراهه شغلی درونی در میان اعضای هیئت علمی دانشگا...