Kompetencje i motywacje studentów zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego
CEL NAUKOWY: Celem artykułu jest rozpoznanie i ocena kompetencji miękkich studentów I roku zarządzania na Uniwersytecie Łódzkim, które mają kluczowe znaczenie dla ich przyszłych karier oraz osiągnięć zawodowych. PROBLEM I METODY BADAWCZE: Problemem badawczym jest uzyskanie odpowiedzi na pyt...
Збережено в:
Автор: | |
---|---|
Формат: | Книга |
Опубліковано: |
Jesuit University Ignatianum in Krakow,
2018-09-01T00:00:00Z.
|
Предмети: | |
Онлайн доступ: | Connect to this object online. |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
MARC
LEADER | 00000 am a22000003u 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | doaj_f6a7a7a843e544fc8cf2e46a6c19a6a5 | ||
042 | |a dc | ||
100 | 1 | 0 | |a Wojciech Popczyk |e author |
245 | 0 | 0 | |a Kompetencje i motywacje studentów zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego |
260 | |b Jesuit University Ignatianum in Krakow, |c 2018-09-01T00:00:00Z. | ||
500 | |a 1643-9171 | ||
500 | |a 2391-9485 | ||
520 | |a CEL NAUKOWY: Celem artykułu jest rozpoznanie i ocena kompetencji miękkich studentów I roku zarządzania na Uniwersytecie Łódzkim, które mają kluczowe znaczenie dla ich przyszłych karier oraz osiągnięć zawodowych. PROBLEM I METODY BADAWCZE: Problemem badawczym jest uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy polski system oświaty kształci kompetencje młodego pokolenia pożądane z punktu widzenia ekonomii XXI wieku. Wyniki badań ilościowych przeprowadzone na próbie 260 studentów pomogą odpowiedzieć na to pytanie. PROCES WYWODU: Czas efektywnego kształcenia kompetencji miękkich przypada na okres szkoły podstawowej i szkoły średniej. Socjalizacja młodych ludzi pod tym względem dopiero na późniejszym etapie edukacji jest mniej efektywna. Pasja jako jedna z kompetencji miękkich jest głównym motywatorem i siłą napędową zachowań przedsiębiorczych. Aby odkrywać i rozwijać pasje u młodych ludzi musi istnieć równowaga między obowiązkami szkolnymi a czasem, przeznaczonym na inne aktywności zaspakajające ich potrzeby emocjonalne i społeczne. WYNIKI ANALIZY NAUKOWEJ: System oświaty w Polsce nie sprzyja kształceniu kompetencji miękkich młodego pokolenia na miarę oczekiwań gospodarki XXI wieku. Studenci pochodzący z rodzin przedsiębiorczych mają lepiej rozwinięte kompetencje miękkie, co świadczy o sile socjalizacji w rodzinach przedsiębiorczych i jej słabości w środowisku szkolnym. WNIOSKI, INNOWACJE, REKOMENDACJE: System oświaty w Polsce wymaga pilnej reformy programowej, która powinna polegać na radykalnej redukcji treści kognitywnych, werbalnych na rzecz kształcenia kompetencji miękkich i umiejętności praktycznych. SŁOWA KLUCZOWE: kompetencje miękkie, pasja, zachowania przedsiębiorcze, system oświaty | ||
546 | |a DE | ||
546 | |a EN | ||
546 | |a ES | ||
546 | |a FR | ||
546 | |a IT | ||
546 | |a PL | ||
690 | |a kompetencje miękkie | ||
690 | |a pasja | ||
690 | |a zachowania przedsiębiorcze | ||
690 | |a system oświaty | ||
690 | |a Education | ||
690 | |a L | ||
690 | |a Social Sciences | ||
690 | |a H | ||
690 | |a Sociology (General) | ||
690 | |a HM401-1281 | ||
655 | 7 | |a article |2 local | |
786 | 0 | |n Horyzonty Wychowania, Vol 17, Iss 42 (2018) | |
787 | 0 | |n https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/HW/article/view/1539 | |
787 | 0 | |n https://doaj.org/toc/1643-9171 | |
787 | 0 | |n https://doaj.org/toc/2391-9485 | |
856 | 4 | 1 | |u https://doaj.org/article/f6a7a7a843e544fc8cf2e46a6c19a6a5 |z Connect to this object online. |