Kompetencje i motywacje studentów zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego

CEL NAUKOWY: Celem artykułu jest rozpoznanie i ocena kompetencji miękkich studentów I roku zarządzania na Uniwersytecie Łódzkim, które mają kluczowe znaczenie dla ich przyszłych karier oraz osiągnięć zawodowych. PROBLEM I METODY BADAWCZE: Problemem badawczym jest uzyskanie odpowiedzi na pyt...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Автор: Wojciech Popczyk (Автор)
Формат: Книга
Опубліковано: Jesuit University Ignatianum in Krakow, 2018-09-01T00:00:00Z.
Предмети:
Онлайн доступ:Connect to this object online.
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!

MARC

LEADER 00000 am a22000003u 4500
001 doaj_f6a7a7a843e544fc8cf2e46a6c19a6a5
042 |a dc 
100 1 0 |a Wojciech Popczyk  |e author 
245 0 0 |a Kompetencje i motywacje studentów zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego 
260 |b Jesuit University Ignatianum in Krakow,   |c 2018-09-01T00:00:00Z. 
500 |a 1643-9171 
500 |a 2391-9485 
520 |a CEL NAUKOWY: Celem artykułu jest rozpoznanie i ocena kompetencji miękkich studentów I roku zarządzania na Uniwersytecie Łódzkim, które mają kluczowe znaczenie dla ich przyszłych karier oraz osiągnięć zawodowych. PROBLEM I METODY BADAWCZE: Problemem badawczym jest uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy polski system oświaty kształci kompetencje młodego pokolenia pożądane  z punktu widzenia ekonomii XXI wieku. Wyniki badań ilościowych przeprowadzone na próbie 260 studentów pomogą odpowiedzieć na to pytanie. PROCES WYWODU: Czas efektywnego kształcenia kompetencji miękkich przypada na okres szkoły podstawowej i szkoły średniej. Socjalizacja młodych ludzi pod tym względem dopiero na późniejszym etapie edukacji jest  mniej efektywna. Pasja jako jedna z kompetencji miękkich jest głównym motywatorem i siłą napędową zachowań przedsiębiorczych. Aby odkrywać i rozwijać pasje u młodych ludzi musi istnieć równowaga między obowiązkami szkolnymi a czasem, przeznaczonym na inne aktywności zaspakajające ich potrzeby emocjonalne i społeczne. WYNIKI ANALIZY NAUKOWEJ: System oświaty w Polsce nie sprzyja kształceniu kompetencji miękkich młodego pokolenia na miarę oczekiwań gospodarki XXI wieku. Studenci pochodzący z rodzin przedsiębiorczych mają lepiej rozwinięte kompetencje miękkie, co świadczy o sile socjalizacji w rodzinach przedsiębiorczych i jej słabości w środowisku szkolnym. WNIOSKI, INNOWACJE, REKOMENDACJE: System oświaty w Polsce wymaga pilnej reformy programowej, która powinna polegać na radykalnej redukcji treści kognitywnych, werbalnych na rzecz kształcenia kompetencji miękkich i umiejętności praktycznych.   SŁOWA KLUCZOWE: kompetencje miękkie, pasja, zachowania przedsiębiorcze, system oświaty 
546 |a DE 
546 |a EN 
546 |a ES 
546 |a FR 
546 |a IT 
546 |a PL 
690 |a kompetencje miękkie 
690 |a pasja 
690 |a zachowania przedsiębiorcze 
690 |a system oświaty 
690 |a Education 
690 |a L 
690 |a Social Sciences 
690 |a H 
690 |a Sociology (General) 
690 |a HM401-1281 
655 7 |a article  |2 local 
786 0 |n Horyzonty Wychowania, Vol 17, Iss 42 (2018) 
787 0 |n https://horyzonty.ignatianum.edu.pl/HW/article/view/1539 
787 0 |n https://doaj.org/toc/1643-9171 
787 0 |n https://doaj.org/toc/2391-9485 
856 4 1 |u https://doaj.org/article/f6a7a7a843e544fc8cf2e46a6c19a6a5  |z Connect to this object online.