Social Media in der Arbeitswelt Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung

• Auteur principal: Carstensen, Tanja (auth)
• Format: Électronique Chapitre de livre
• Publié: Bielefeld, Germany transcript Verlag 2016
• Collection: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 184
• Sujets: Sociology: work & labour; Social Media; Work; Codetermination; Enterprise 2.0; Knowledge Management; Economy; Sociology of Work and Industry; Sociology of Organizations; Sociology of Technology; Sociology; Arbeit; Mitbestimmung; Wissensmanagement; Wirtschaft; Arbeits- und Industriesoziologie; Organisationssoziologie; Techniksoziologie; Soziologie; Betriebsrat; Kommunikation; Soziales Netzwerk (Internet)
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Résumé

»Enterprise 2.0«: how are working conditions, demands and employee consultation changing through the use of social media within businesses?
Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben. Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media.

Description matérielle

1 electronic resource (230 p.)

ISBN

9783839434086
9783839434086; 9783837634082

Accès

Open Access