Kampf um Mitbestimmung Antworten auf »Union Busting« und die Behinderung von Betriebsräten

Wenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsräte und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck gerät, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren können. Entlang von betrieblichen Fallstudien dokumentieren...

Szczegółowa specyfikacja

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Opis bibliograficzny
1. autor:	Thünken, Oliver (auth)
Kolejni autorzy:	Morgenroth, Sissy (auth), Hertwig, Markus (auth), Fischer, Alrun (auth)
Format:	Elektroniczne Rozdział
Wydane:	Bielefeld transcript Verlag 2020
Seria:	Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 196
Hasła przedmiotowe:	Business ethics & social responsibility Arbeitgeber;Arbeitnehmer; Arbeitsbeziehungen; Industrielle Beziehungen; Gewerkschaften; Betriebsräte; Betriebliche Mitbestimmung; Tarifvertrag; Konflikt; Arbeitsrecht; Öffentlichkeitsarbeit; Solidarität; Arbeit; Arbeits- und Industriesoziologie; Arbeitsökonomie; Wirtschaftssoziologie; Politische Soziologie; Soziologie; Employer; Employees; Work Relations; Industrial Relations; Trade Unions; Works Councils; Company Co-determination; Collective Labour Agreement; Conflict; Labour Law; Public Relations; Solidarity; Work; Sociology of Work and Industry; Labour Economics; Economic Sociology; Political Sociology; Sociology
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