Beeinträchtigte Arbeitskraft Konventionen der beruflichen Eingliederung zwischen Invalidenversicherung und Arbeitgeber (1945-2008)
Unter dem Gesichtspunkt eines klassischen Kosten-Nutzen-Kalküls scheint es für Arbeitgeber wenig profitabel, Arbeitskräfte mit Leistungseinschränkungen zu beschäftigen. Weshalb tun sie es trotzdem? Die Studie geht dieser Frage nach und beleuchtet die Entwicklung der Arbeitsintegration von Menschen...
שמור ב:
מחבר ראשי: | Canonica, Alan (auth) |
---|---|
פורמט: | אלקטרוני Book Chapter |
יצא לאור: |
Zürich
Chronos Verlag
2020
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | OAPEN Library: download the publication OAPEN Library: description of the publication |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
Beeinträchtigte Arbeitskraft Konventionen der beruflichen Eingliederung zwischen Invalidenversicherung und Arbeitgeber (1945-2008)
מאת: Canonica, Alan
יצא לאור: (2020) -
Eingliederung als Rechtfertigungsarbeit Konventionen betrieblicher Arbeitsintegration am Beispiel psychisch erkrankter Beschäftigter
מאת: Gonon, Anna
יצא לאור: (2023) -
Eingliederung als Rechtfertigungsarbeit Konventionen betrieblicher Arbeitsintegration am Beispiel psychisch erkrankter Beschäftigter
מאת: Gonon, Anna
יצא לאור: (2023) -
Arbeits(un)fähigkeit herstellen Arbeitsintegration von gesundheitlich eingeschränkten Erwerbslosen aus ethnografischer Perspektive
מאת: Koch, Martina
יצא לאור: (2018) -
Arbeits(un)fähigkeit herstellen Arbeitsintegration von gesundheitlich eingeschränkten Erwerbslosen aus ethnografischer Perspektive
מאת: Koch, Martina
יצא לאור: (2018)