Beeinträchtigte Arbeitskraft Konventionen der beruflichen Eingliederung zwischen Invalidenversicherung und Arbeitgeber (1945-2008)
Unter dem Gesichtspunkt eines klassischen Kosten-Nutzen-Kalküls scheint es für Arbeitgeber wenig profitabel, Arbeitskräfte mit Leistungseinschränkungen zu beschäftigen. Weshalb tun sie es trotzdem? Die Studie geht dieser Frage nach und beleuchtet die Entwicklung der Arbeitsintegration von Menschen...
Wedi'i Gadw mewn:
Prif Awdur: | Canonica, Alan (auth) |
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Fformat: | Electronig Pennod Llyfr |
Cyhoeddwyd: |
Zürich
Chronos Verlag
2020
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Pynciau: | |
Mynediad Ar-lein: | OAPEN Library: download the publication OAPEN Library: description of the publication |
Tagiau: |
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Beeinträchtigte Arbeitskraft Konventionen der beruflichen Eingliederung zwischen Invalidenversicherung und Arbeitgeber (1945-2008)
gan: Canonica, Alan
Cyhoeddwyd: (2020) -
Eingliederung als Rechtfertigungsarbeit Konventionen betrieblicher Arbeitsintegration am Beispiel psychisch erkrankter Beschäftigter
gan: Gonon, Anna
Cyhoeddwyd: (2023) -
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gan: Gonon, Anna
Cyhoeddwyd: (2023) -
Arbeits(un)fähigkeit herstellen Arbeitsintegration von gesundheitlich eingeschränkten Erwerbslosen aus ethnografischer Perspektive
gan: Koch, Martina
Cyhoeddwyd: (2018) -
Arbeits(un)fähigkeit herstellen Arbeitsintegration von gesundheitlich eingeschränkten Erwerbslosen aus ethnografischer Perspektive
gan: Koch, Martina
Cyhoeddwyd: (2018)