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Diversity nutzen und annehmen Praxisimplikationen für das Diversity Management

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Das Open-Access-Buch bietet einen umfassenden Überblick über relevante psychologische Konzepte des Diversity Managements. Das Buch stellt verschiedene Forschungsarbeiten vor, die Wechselwirkungen und Einflussvariablen von Diversity Bewusstsein, Einstellungen und Kompetenzen bei Personen mit und ohn...

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Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Genkova, Petia (Editor), Semke, Edwin (Editor), Schreiber, Henrik (Editor)
Formato: Electrónico Capítulo de libro
Publicado: Wiesbaden Springer Nature 2022
Materias:
Occupational & industrial psychology
Diversity Management
MINT
Führung
Diversity Beliefs
Hochschullehre
Kulturelle Vielfalt
Interkulturelle Kompetenz
Diversity Einstellungen
Open-Access
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