Le changement en association s'adapter, innover, résister
Whether forced or deliberate, change is an integral part of any organisation. It necessarily concerns all those involved in associations: managers, professionals or volunteers, but also users of a service. If change is not to be imposed, it must be explained, analysed and supported. It is therefore...
Sparad:
Övriga skapare: | BUCOLO, Elisabetta (Utgivare, redaktör, sammanställare), Haeringer, Joseph (Utgivare, redaktör, sammanställare) |
---|---|
Materialtyp: | Elektronisk Bokavsnitt |
Publicerad: |
Reims
EPURE, Éditions et presses universitaires de Reims
2022
|
Serie: | RESSOR
7 |
Ämnen: | |
Länkar: | OAPEN Library: download the publication OAPEN Library: description of the publication |
Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Liknande verk
-
Le changement en association s'adapter, innover, résister
Publicerad: (2022) -
Leadership Standpoints A Practical Framework for the Next Generation of Nonprofit Leaders
av: Waisanen, Don
Publicerad: (2021) -
Selling Social Procurement, Purchasing, and Social Enterprises
Publicerad: (2023) -
Organisasjonsperspektiv på samordning av helse- og velferdstjenester
av: Bjørkquist, Catharina
Publicerad: (2019) -
Organisasjonsperspektiv på samordning av helse- og velferdstjenester
av: Bjørkquist, Catharina
Publicerad: (2019)