Okładka

Le changement en association s'adapter, innover, résister

Pokaż inne wersje (1)

Whether forced or deliberate, change is an integral part of any organisation. It necessarily concerns all those involved in associations: managers, professionals or volunteers, but also users of a service. If change is not to be imposed, it must be explained, analysed and supported. It is therefore...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Kolejni autorzy: BUCOLO, Elisabetta (Redaktor), Haeringer, Joseph (Redaktor)
Format: Elektroniczne Rozdział
Wydane: Reims EPURE, Éditions et presses universitaires de Reims 2022
Seria:RESSOR 7
Hasła przedmiotowe:
Non-profitmaking organizations
Organizational theory & behaviour
Welfare economics
Associations; Sociology of organisations; Social integration
Dostęp online:OAPEN Library: download the publication
OAPEN Library: description of the publication
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
Pokaż wszystkie wersje (2)

Podobne zapisy