Le changement en association s'adapter, innover, résister
Whether forced or deliberate, change is an integral part of any organisation. It necessarily concerns all those involved in associations: managers, professionals or volunteers, but also users of a service. If change is not to be imposed, it must be explained, analysed and supported. It is therefore...
Збережено в:
| Інші автори: | , |
|---|---|
| Формат: | Електронний ресурс Частина з книги |
| Опубліковано: |
Reims
EPURE, Éditions et presses universitaires de Reims
2022
|
| Серія: | RESSOR
7 |
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | OAPEN Library: download the publication OAPEN Library: description of the publication |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Інтернет
OAPEN Library: download the publicationOAPEN Library: description of the publication
3rd Floor Main Library
| Шифр: |
A1234.567 |
|---|---|
| Примірник 1 | Доступно |