The effect of employees satisfaction towards loyalty in hotel industry: compensation, rewards, job security and working environment / Noraslinda Mohd Said... [et al.]

Employee turnover in the hotel industry is an alarming issue. Due to the challenging job nature, employees have been jumping from one organization to another. This study aims to offer an alternative approach toward factors that lead to employee satisfaction, thus retain them with the organization. E...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Główni autorzy: Mohd Said, Noraslinda (Autor), Hamir, Norhamizan (Autor), Fadzil, Hashim (Autor), Abdul Hakim, Fairuz (Autor), Sulaiman, Suria (Autor), Mohd Yunus, Nurdayanah (Autor)
Format: Książka
Wydane: Universiti Teknologi Mara Cawangan Pulau Pinang, 2020-01.
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:Link Metadata
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Internet

Link Metadata

3rd Floor Main Library

Szczegóły zapisu 3rd Floor Main Library
Sygnatura: A1234.567
Egzemplarz 1 Dostępne