Role ambiguity, person-job fit and job performance among outsourcing employees / Muhamad Khalil Omar and Shamsiah Noor Samsuri

The main objective of this study is to examine the relationship of role ambiguity, person-job fit and job performance among outsourcing employees. Past studies indicate that both role ambiguity and person-job fit has significant relationship with job performance. Thus, focus of this study is to disc...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Główni autorzy: Omar, Muhamad Khalil (Autor), Samsuri, Shamsiah Noor (Autor)
Format: Książka
Wydane: Universiti Teknologi MARA, Perlis, 2017-06.
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:Link Metadata
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Internet

Link Metadata

3rd Floor Main Library

Szczegóły zapisu 3rd Floor Main Library
Sygnatura: A1234.567
Egzemplarz 1 Dostępne