Inovasi e-EmSatS menjana indeks pencapaian utama (KPI) pengurusan organisasi / Khairul Nizam Abd Halim

Electronic-Employee Satisfaction Survey System (e-EmSatS) adalah sistem untuk mengukur kepuasan kerja kakitangan secara berkomputer dan di atas talian. Kajian melihat bagaimana eEmSatS membantu kepada penghasilan KPI (Key Performance Index) kepuasan kerja kakitangan yang sistematik dan efisien. Sist...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Abd Halim, Khairul Nizam (Auteur)
Format: Livre
Publié: 2009.
Sujets:
Accès en ligne:Link Metadata
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Internet

Link Metadata

3rd Floor Main Library

Informations d'exemplaires de 3rd Floor Main Library
Cote: A1234.567
Exemplaire 1 Disponible